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程序员人生
  • 最烂面试题

    史上最烂的面试题:你的最大缺点是什么?03-18 如果是在自己家里关起门来,这是一个十分有趣的可以问自己的问题,它需要你用鼓起巨大的勇气来正直的、开放的面对自己,它需要你能确信你的回答不至于带来不良后果。

  • 提升工作效率

    如何通过两台电脑来提升工作效率?03-12 我发现手头的事情 (尤其是当我面对棘手的问题) 经常被诸如后面这些事所延误:查看邮件,读Hacker News或者其他类似情。对大多数人而言,我认为这是一个极为常见的事。由于思路被打断、注意力不集中,…

  • 炒老板鱿鱼

    员工的辞职只是为了炒老板鱿鱼?03-11 今天我得知我的一个好朋友辞职了,他在一家很知名的科技公司工作,很多人削尖脑袋想进这家公司。我问他为什么,本来预期的回答可能是“我需要更大的挑战”,或“这个职位已经容不下我,我需要更大的发展空间”,但他…

  • 面试硅谷公司

    面试硅谷创业公司:请把面试官当成你的同事03-06 我每次在面试现场都尽量跟每个应聘的朋友分享一些面试的技巧,让他们放松并且充分准备。现在把这些想法总结一下,我想这些经验主要对创业文化比较强的公司有帮助 (如果招聘的公司是传统文化的大公司,有些建议可能…

  • 项目经理工资

    为什么项目经理拿的钱比程序员多?03-05 偶然在programmers.stackexchange.com 上看到了这个有趣的问题,有人问:既然普遍认为编程是比较难的工作,为什么业务分析人员和项目经理们会拿比程序员更多的薪水?虽然大多数的时候…

  • 谷歌招聘机制

    揭秘谷歌招聘机制:冗长而挑剔的5轮面试03-01 谷歌已经连续四年被《财富》杂志评选为最适合工作的公司,但要获得这份“最适合工作”的工作却并非易事。

  • IT井底之蛙

    老板 不要让你的IT成为井底之蛙02-27 近几年我们制作的iThome CIO大调查,除了呈现台湾企业的IT投资与应用趋势之外,都会特别加上「CIO的心声」,反应出CIO心里的话。今年的CIO的心声,就在本期原汁原味地呈现给大家。

  • 跳槽这件事

    我们是否真的正确看待了跳槽这件事?01-23 跳槽在任何行业都是屡见不鲜的一种现象,尤其是在年关将近,年终奖即将发放的此时,很多人都开始去寻找新的下家,为年后跳槽做准备。跳槽后出现的情况无非就是‘我现在过得比以前好’和‘还是以前的工作好’。当你出…

  • 怪人程序员

    自白:程序员是不是天生就怪怪的呢?01-21 我个人的经验告诉我,Eric说的话还真有点儿道理。我就曾经与一票奇奇怪怪的同事共事过,而且今天我仍然觉得他们很怪,我都忍不住要跟你们讲讲了。是不是这些怪癖才让我们善于我们的本职工作?还是我们的日常工作…

  • 程序员到经理

    从程序员到项目经理:再牛也要合群01-18 “丛林法则”从未离我们远去,“适者生存”仍然是支配社会运行的一般法则。对于一群社会性动物而言,所谓“适者”,不只是体格的强壮,更重要的是能参与群体的公共生活。即使是最强大的狮子,只要离群,也只有死路一…

  • 程序员价值

    为什么软件程序员的价值总是被严重的低估01-16 此后我一直在思考一个问题,相对于很多的社会上能创造出巨大价值的传统职业角色,为什么软件技术人员的价值会被整体的低估?我总结出三个社会学上的原因

  • 揭秘:IT求职最受欢迎的十大技能06-03 所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。

  • 老紫竹的华为面试之旅06-03 如果你不是有心人,你一定只注意听,而没有记录,这样你将无法对双方的答案进行区别。我也是对方说出1半以后才反应过来的。

  • 程序员如何在工作中拒绝混蛋11-19 程序员如何在工作中拒绝混蛋。职场里总会时不时出现些工作之外的郁闷困扰着人们,让大家不由得产生出“一颗老鼠屎,坏了一锅汤”的无奈。

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