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创业团队需要向银行劫匪学习什么?

博客2014-02-13 10:02我要吐槽

创业团队需要向银行劫匪学习什么?

  过完年了吧,拿完年终奖了吧,人心思动了吧?短短几天时间,好几个创业的朋友都苦逼的找我哭诉招人的难,并希望能推荐几个技术产品。

  其中一友,我问他对招人的要求,他慷慨激昂的说:“要牛!我招人就要招最牛的!”例如对技术开发的要求,用他的原话是“服务器能扛得住 50 万人同时在线发请求”。

  我和颜悦色的劝他:“哎呀,你的产品有想法不代表能推出,能推出不一定会火,能火不一定能拿到钱,拿到钱不一定有百万用户……现在招这么牛的技术完全是杀鸡用牛刀啊!”

  他肯定会把我拉黑的。但是一些话仍然想说,加上年前刚看了一本伊坂幸太郎的小说《阳光劫匪》,深深感到很多创业团队都需要向书中的银行抢劫团伙学习。

  一.牛逼的劫匪团队是怎么样的?

  从内地到香港到好莱坞,银行劫匪影片层出不穷,《银行大劫案》《偷天换日》《抢钱夫妇》《局内人》《城中大盗》《十一罗汉》《惊天魔盗团》……有斗智斗勇的,有高科技的,有连环圈套的……

  而现实中的银行劫案也风格各异,有 1948 年日本战败后装作防疫医生一人毒死 12 人的帝银事件,也有流传网络的那个中国拿斧子狂敲防弹玻璃的憨直汉子。

  但是《阳光劫匪》里都是什么人呢?一个行事低调刻板的公务员,一个咖啡厅老板,一个单身妈妈,一个小偷,这么四个人组成了一个强大的银行抢劫团伙。

  为什么是四个人呢?恩,因为逃跑时的轿车只能坐四个人,颇有点儿高僧遇到任何问题都会说“施主随缘”的感觉。

  抢银行如此平庸到烂大街的话题,之所以能吸引我的地方是:他们把抢银行当做工作,而不是梦想。

  创业也该是如此。

  二.高效抢劫团队的构成

  1. 公务员,科长成獺:抢劫团伙总指挥

  特点:谋定而后动,一切都胸有成竹,对人性很有把握,有大局观

  在这个银行抢劫团伙中,成獺是最冷静的。每次抢劫之前,他都会先去踩点,研究银行资金情况和职员的性格。抢劫时,会根据不同性格的人采用不同的手段。

  特别是对人性的把握让他做任何事情都能未雨绸缪。例如在最后他为了救一个被绑架的富家小姐接近一个黑老大时,他选择了买一张新干线上黑老大的邻座车票,去接近他。原因是“他这种人,心狠手辣,不会相信自己身边的一切人,没有朋友。但是他会相信一个看似巧合坐在自己身边的旅途同行人”,这就是对人性的准确把握。

  恩,至于为什么会救这个富家小姐呢?因为这是个抢银行的团队,在其他时候,他们是很有正义感的。所以才会出现抢银行的团队去营救被绑架的少女这种狗血事件。

  创业团队:

  放在互联网的创业团队中,成獺这种角色无疑就是产品经理。一个优秀的产品经理需要事先去了解市场,了解对手,遇到事情能当机立断,知道如何去发挥团队中每一个成员的作用,真正做到物尽其用。很多时候,合适比人多更重要,古往今来,精兵以弱胜强的案例如过江之鲫数不胜数。

  2. 响野:咖啡店老板

  特点:废话多,每次抢劫都要对人质做一次 4 分钟的演讲

  成獺这种军师谋划型人才出现在任何一个劫匪团队都不意外,但是响野这种明明是中年猥琐大叔的角色居然也能入选,不由得让人大跌眼镜。因为用他老婆的话来评价,“除了我的丈夫,其他所有人的丈夫看起来都是好丈夫。”

  但是在抢劫中,响野的角色就是拿一把模型枪,对着被聚拢在一起的所有人质演讲(因为他的朋友没有人愿意听)。所以在每次抢劫之前,他都要做功课,从演讲的题目到参考的文献,演讲的范围从鼻涕虫的记忆到时间的维度,无奇不有。

  他总是在抢劫的第 60 秒出场,跳上桌子,面对听众,说:“我只会占用大家 4 分钟的时候,你们如果保持冷静,那么我们相安无事,你们还能回去跟朋友们炫耀‘我见到银行劫匪了呦’。240 秒,是负伤死亡还是出去炫耀?要知道我们抢劫的可是利息一点儿都不涨,光顾自己赚钱的银行呦。”

  240 秒之后,所有的听众还沉寂思索在他的高深话题里,劫匪们已经扬长而去。

  创业团队:

  响野这种简直就是运营的绝佳人才,短时间内吸引到所有人的注意力。不管是来取钱的,来存钱的,银行员工……都忘记了报警这回事,都沉寂在他的人性的演讲和思考中。

  而运营也正需要这种号召力和煽动力,让所有人的思路和注意力都跟着自己走。一个银行劫匪讲量子物理?不可思议吧?要的就是这个效果。

  3. 久远:小偷,动物爱好者

  特点:单纯的可爱,身手敏捷,偷钱包绝不落空

  相比成獺的智力活,响野的口活,久远就是绝对的技术活,身手敏捷,进银行关摄像头隔离员工与经理等工作都靠他完成。而每次与人擦身而过,均能将对方的钱包手到擒来,不是为了钱而偷,而是因为习惯!!!

  而他除了极度崇拜成獺,非常听话之外,还非常有童真。例如在去营救富小姐的时候,他在门前问:“请问你喜欢狗还是喜欢猫?”富小姐回答说喜欢狗。久远进去救了她,富小姐纳闷的问:“如果我说喜欢猫呢?”久远淡定的说:“我还是会救你,如果你说你什么都不爱,那就不会救你了。”

  这逻辑,简直就是程序猿啊!

  创业团队:

  靠手活打天下,有自己的逻辑思维模式,哪怕跟世界格格不入都没有关系。唯一比较好的是,这个程序猿很听产品经理的话,没有欲杀之而后快。

  4. 雪子:单亲妈妈,外包公司员工

  特点:文静内向,体内自带秒表,驾驶技术高超

  平时是文静少妇内向文员,但是当要抢劫银行时,就化身了飙车女神。在抢劫前,她都要去进行路线踩点,记住每个红绿灯的间隔时间,对自己苛刻到分秒不差。有对比才能看出差距,每次抢完一出银行,雪子总能准时出现在他们面前,带着他们呼啸而去。而另外有个抢劫团伙,当他们抢完冲下楼的时候,发现开车的司机还被堵在了立交桥上欲哭无泪。

  创业团队:

  雪子这种人就是顶级的交互设计师,每一毫秒的延迟在她得心目中都是难以遗忘的污点。无数次的测试与模拟只是为了用户使用时的顺畅。对细节近乎变态的关注与苛刻,这让我很容易的想起了 FB 那个知名的A/B测试实验。细节虽小,但是牛逼的产品就是用一个个的细节堆积起来的。

  三.创业团队跟他们学习四点

  1. 平常心,去神化

  很多时候,想起抢银行,立马就会想到大包大包的现金,想到一夜暴富,想到去太平洋小岛上跟几个洋妞无聊过一生。但是在伊坂幸太郎笔下的抢劫团队,他们只是把抢银行当做了一份工作,定期去抢罢了。

  他们在一次得手之后,不由得感叹“工作就是这么一种平凡作业的不断重复。”这话放在任何一个谨慎小心的白领口中说出来都不稀奇,但是从几个银行劫匪嘴里说出来,就有了莫名的喜感。并且当有雪子的同事听说雪子还有兼职的时候,好奇的问她做什么。雪子淡定的回答:“抢劫。”所有人都笑了。

  他们的抢劫,与其说是谋略的胜利,倒不如说是平常心的胜利。他们只是把抢银行当做一个工作,然后去分析如何将这份工作做的更好,不再神秘化。

  而这两年的移动互联网创业领域,也在走着这样的路子。一个新的想法新的产品,很多团队还没有用户就早早的开始想“哎呀,马上要融资了,我的股份是不是少了?”“你看巨头又并购了,什么时候并购我们啊?”“这个风投给的钱不多啊”。很多新入者满怀憧憬觉得一地黄金的进入,无形之中神化了创业,忽视了风险,埋下了隐患。

  有梦想去追求去创业当然好,但是最好保有一个平常心,仰望星空之前,先别被脚下的石头绊倒。

  2. 人尽其用,将合适的人放在合适的岗位

  创业团队,并不是需要每个人都是业内楚翘,重要的是根据要做的事情来选择需要的人。例如看管人质,一个喋喋不休演讲的响野,作用要远远大于一个手拿冲锋枪的彪形大汉,因为后者容易激发矛盾,造成无法挽回的损失。例如开车,一个雪子,作用要远远大于一个专业赛车冠军,因为前者知道如何在都市的拥挤车流中穿梭。

  更何况,这些人会在一次又一次的实战中慢慢成长为自己的牛人。

  3. 寻找自己最擅长的领域

  当成獺决定去救富小姐的时候,团队其他成员反对的理由是“我们是银行劫匪,救人我们不擅长啊!”

  当有新闻说出现运钞车劫匪时,团队成员也不为所动,因为“抢运钞车可能就要杀掉押运员,杀人我们不擅长啊!”。

  所以寻找到一个擅长领域,然后深入的钻研进去,那么要比看什么火做什么更容易成功。

  4. 胜不骄败不馁,淡定面对厄运

  总指挥成獺,离婚了,前妻抚养着一个自闭症的孩子。雪子是单亲妈妈。响野开着一家生意不好的咖啡馆。久远之前靠偷窃为生。每个人都有自己的不如意之处。

  哪怕他们开始抢劫,冒尽风险抢了 4000 万。然后在换车出城的路上,被一辆车拦腰撞上,然后那辆车下来了几个人,是逃亡中的运钞车劫匪。

  就这样,银行劫匪劫的 4000 万现金和轿车,都被这伙运钞车劫匪给抢了。但是人生的厄运并没有能消磨掉他们的坚强意志,他们在逆境中不骄不躁,继续勇攀抢劫高峰。

  而不管是创业还是工作,再倒霉也不至于自己铤而走险抢到的钱又被人抢走吧?所以想想他们,谁还好意思自暴自弃怨天尤人呢?

  四.尾声

  最近收到不少简历,有好几份都是刚出校园就开始当创始人当 CEO,然后创业不成又到处找工作。我从不怀疑有很多人非常有天分适合创业,但是我也相信有些人只是看到科技媒体天天报道的融资信息,只惦记贼吃肉,没看到贼挨打。

  这时,我的脑海里只出现了一个人,一句话:“这么多年,我不想证明我有多了不起,我只想得到,我想要的东西。”

  抢银行是这样,创业也理应是这样。

作者:唬嗅网责任编辑:王玉平)
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